辉舟电子 HUIZHOU ELECTRONICS ◆ 2026年10月24日 星期六

每日练嘴

体制内发言稿 · 六十秒说完一处场景 · 第 001-1 期
第 4 天 第 1 条 场景 迎送 60 秒说完
迎送文件体 · 层次:称谓·送旧迎新·传承转折·欢迎·寄语

欢送退休同事

送得有分量,接得有温度
核 10 句数 18 时长 约 60 秒
这个场合

周五下午,小会议室摆了水果和瓜子。老周在这儿待了三十一年,今天退。

同一天,三个应届生分到你们科室,就坐在旁边。

一场会要送别一个人,又接住三个人——话说重了显得矫情,话说轻了显得敷衍。

练 嘴 稿

同志们:

在这送旧迎新的时刻,我们齐聚一堂,

三十一年前,他把青春种进了这里;

三十一年后,他把作风留在了这里。

难事见作风,小事见本色;

三十一年如一日,平凡处最见真章。

一茬人有一茬人的使命,

一代人有一代人的担当。

同时,我们以最热烈的心情欢迎新同志。

希望你们尽快转变角色,

适应节奏,融入集体。

规矩立住了,手才放得开;

根基扎牢了,苗才长得壮。

愿你们扎根有深度,成长有速度,

进步有力度,发展有广度。

薪火相传,生生不息;

后来居上,可期可待。

谢谢大家。

金句一茬人有一茬人的使命,一代人有一代人的担当。
为 什 么 这 么 说
1
同志们:只三个字,不绕弯。迎送同场,第一句不能是公事公办的口气。
2
在这送旧迎新的时刻,我们齐聚一堂,'送旧迎新'一个词兜住两件事。迎送合一场,全靠这个词开场。
3
三十一年前,他把青春种进了这里;时间对仗第一拍。'种'字给下文留了根——后面好接'根基扎牢了'。
4
三十一年后,他把作风留在了这里。第二拍。'种进'对'留下',一个进一个留,送别的话就说全了。
5
难事见作风,小事见本色;八字对仗,把三十一年缩成两笔。不表功,但功都在里头。
6
三十一年如一日,平凡处最见真章。白话收束前两句。'见真章'是现成说法,落在'平凡'上最稳。
7
一茬人有一茬人的使命,传承段第一拍。从'他'转到'我们',主语换场。
8
一代人有一代人的担当。第二拍。'一茬'对'一代',个人送别抬成代际接续。
9
同时,我们以最热烈的心情欢迎新同志。一个'同时'转身迎新。迎送合一场的难点,就在这个转折上。
10
希望你们尽快转变角色,给新人的话要落地。三个动作,从'转变'起。
11
适应节奏,融入集体。'适应'对'融入',一动一态,收得稳。
12
规矩立住了,手才放得开;条件式对仗,讲的是带人的道理,不是管人的手段。
13
根基扎牢了,苗才长得壮。同构续上。'根基'对'苗',一虚一实,正好托住前面的'种'。
14
愿你们扎根有深度,成长有速度,四个'有X度'第一二拍。给新人的标准祝福格式。
15
进步有力度,发展有广度。三四拍续上。从'进步'收到'发展',调子往上抬。
16
薪火相传,生生不息;四字对仗,音调收拢。
17
后来居上,可期可待。最后两拍。抬了前人,又托了后人,两头都稳。
18
谢谢大家。短收。迎送的话说到这句就该停。
可 以 换 成
  • 周师傅,您歇着,科室的事有我们呢。
  • 欢迎三位新同志,来了就是自家人。
  • 送老周,也欢迎新面孔,咱们这个家一直这么接续着。
这几句别说
  • 别打听老周的待遇和退休安排,说'辛苦一辈子'就行,说数字就俗了。
  • 别把送别开成追悼会,可以不舍不能悲,基调是暖的不是沉的。
  • 别只送不迎,同场有新人就一定要留欢迎的段落,不然新人坐不住。
小 红 书 正 文

一场会要送别三十一年的老周,又要接住三个新人——我说完这段词,两边都稳住了。先送再接、传承、欢迎、寄语,全是文件体对仗。

同志们:

在这送旧迎新的时刻,我们齐聚一堂,

三十一年前,他把青春种进了这里;

三十一年后,他把作风留在了这里。

难事见作风,小事见本色;

三十一年如一日,平凡处最见真章。

一茬人有一茬人的使命,

一代人有一代人的担当。

同时,我们以最热烈的心情欢迎新同志。

希望你们尽快转变角色,

适应节奏,融入集体。

规矩立住了,手才放得开;

根基扎牢了,苗才长得壮。

愿你们扎根有深度,成长有速度,

进步有力度,发展有广度。

薪火相传,生生不息;

后来居上,可期可待。

谢谢大家。

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每日练嘴 | 第 4 天
送得有分量,接得有温度
体制内发言稿 · 60 秒
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迎送
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照着念一遍就能开口 · 六十秒说完一处场景
第 4 天 · 第 1 条